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PPG es una empresa de contrastes. Tenemos una cartera mundial de empresas y líneas de productos, con más de 47.000 empleados en casi 70 países. Nuestros empleados provienen de una amplia gama de nacionalidades, culturas, religiones y orígenes étnicos, profesionales y educacionales, y su diversidad nos permite superar los desafíos en forma rápida, creativa y eficaz. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo satisfactorio mediante la entrega de un entorno para el aprendizaje continuo y la aceptación de las ideas de otros.

  • Hemos desarrollado una métrica que nos permite crear nuestra fuerza laboral global con cuidadosa atención al género y los componentes de la diversidad, retención de empleados y administración de talentos.
  • Nuestras empresas y líderes funcionales establecen metas relacionadas con la diversidad y supervisan el avance en forma regular.
  • En 2017, más de la mitad de nuestras becas de relaciones en el campus se destinaron al patrocinio de programas o actividades para distintos estudiantes.
  • Cada año realizamos reclutamientos en las actividades patrocinadas por organizaciones como la Sociedad Nacional de Ingenieros Afroamericanos (National Society of Black Engineers), la Sociedad de Ingenieras (Society of Women Engineers), la Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos (Society of Hispanic Professional Engineers) y la Asociación Nacional de Afroamericanos con MBA (National Black MBA Association).
  • PPG es miembro del directorio de empresas filiales de la Sociedad Nacional de Ingenieros Afroamericanos y ha otorgado becas para sus campamentos Experiencia de ingeniería de verano para niños (SEEK, por sus siglas en inglés).
  • PPG ofrece capacitación sobre diversidad e inclusión en 12 idiomas, lo que permite participar a nuestros empleados a través de nuestra presencia geográfica.

Consejo de recursos para empleados

Nuestro consejo de recursos para empleados les ofrece una forma de conectarse en red, recibir capacitación y participar con los pares de PPG. Entre estos, se encuentran los siguientes:

  • Consejo de dirección de minorías, el que ayuda a reclutar y retener empleados con talento que representan una amplia gama de minorías étnicas.
  • Consejo de dirección de mujeres, el que se centra en atraer, retener y hacer progresar a mujeres en todas las empresas, cargos y niveles de PPG.
  • Consejo de lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales.
  • Consejo de diversidad en la investigación y el desarrollo
  • Consejo de diversidad generacional

Retrato del consejo de recursos para empleados en PPG

Retrato de un científico en PPG