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PPG Industries es una empresa diversa. Tenemos una cartera de empresas y líneas de productos a nivel mundial, con más de 46.000 empleados en casi 70 países. Nuestros empleados provienen de una gran variedad de nacionalidades, culturas, religiones y orígenes étnicos, profesionales y educativos. Su diversidad nos permite superar los desafíos de forma rápida, creativa y eficaz. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo satisfactorio en un entorno para el aprendizaje continuo y la aceptación de las ideas de otros.

  • Hemos desarrollado indicadores que nos permitan construir nuestra fuerza de trabajo global con especial atención a los componentes de género y diversidad, la retención de empleados y la gestión del talento.
  • Nuestras empresas y líderes funcionales establecen metas relacionadas con la diversidad y supervisan el avance de forma regular.
  • En 2014, más de la mitad de nuestras becas universitarias se destinaron al patrocinio de programas o actividades para la diversidad de estudiantes.
  • Cada año realizamos reclutamientos en las actividades patrocinadas por organizaciones como la Sociedad Nacional de Ingenieros Afroamericanos (National Society of Black Engineers), la Sociedad de Ingenieras (Society of Women Engineers), la Sociedad de Ingenieros Profesionales Hispanos (Society of Hispanic Professional Engineers) y la Asociación Nacional de Afroamericanos con MBA (National Black MBA Association).
  • PPG es miembro del directorio de empresas filiales de la Sociedad Nacional de Ingenieros Afroamericanos y ha otorgado becas para sus campamentos Experiencia de ingeniería de verano para niños (SEEK, por sus siglas en inglés).
  • PPG ofrece capacitación sobre diversidad e inclusión en 12 idiomas, lo que permite participar a nuestros empleados a través de nuestra presencia geográfica.

Consejo de recursos para empleados

Nuestro consejo de recursos para empleados les ofrece una forma de conectarse en red, recibir formación y participar con sus compañeros de PPG. Entre estos, se encuentran los siguientes:

  • Consejo directivo de minorías, el que ayuda a reclutar y retener empleados con talento que representan una amplia variedad de minorías étnicas.
  • Consejo directivo de mujeres, el que se centra en atraer, retener y hacer progresar a mujeres en todas las empresas, cargos y niveles de PPG
  • Consejo de lesbianas, homosexuales, bisexuales y transexuales
  • Consejo de diversidad en la investigación y el desarrollo
  • Consejo de diversidad generacional

Retrato del consejo de recursos para empleados en PPG

Retrato de un científico en PPG