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Una carrera es una realidad en PPG Industries. Como una empresa global unificada, ofrecemos oportunidades ilimitadas para progresar, moverse en forma paralela, trabajar en distintas empresas o regiones, cambiar de funciones o prosperar en su actual función. Nuestra estrategia es crear talento desde adentro, mediante el aprovechamiento total del conocimiento, habilidad y de relaciones compartidas de las personas que ya forman parte de nuestro equipo.

Cumpliremos tu deseo de aprender y crecer.

El éxito de PPG se construye sobre una cultura de aprendizaje continuo. Invertimos en programas de desarrollo estructurados que apoyan las carreras y ofrecen caminos para realizarlas. A los empleados se les estimula para que aprendan y crezcan en sus funciones actuales y se preparen para nuevos desafíos y oportunidades.

  • Para garantizar que estés siempre a la vanguardia en tu campo, ofrecemos aprendizaje en salones de clases, en el trabajo y en línea, al igual que aprendizaje informal de apoyo a través de asesoramiento y redes de conexiones.
  • Muchos empleados asisten a conferencias y continúan su educación con nuestro apoyo.
  • Nuestro programa interno de anuncios de empleo publica oportunidades de carreras en el mundo para todos los empleados. Tú puedes hacer una solicitud a través de áreas funcionales, unidades de negocio y localidades para cualquier trabajo para el que estés calificado.

Te ayudaremos a desarrollar tus fortalezas personales.

PPG ofrece herramientas evaluación y revisiones anuales de talento para ayudarteo a comprender tus necesidades y cubrir tus carencias de capacitación. Nuestra meta es detectar fortalezas individuales y desarrollar tus habilidades únicas, de manera que puedas alcanzar todo tu potencial y contribuir a nuestro éxito.

  • Dentro de la producción y la fabricación, la capacitación se realiza en forma local y generalmente es única para su negocio y cargo.
  • Para gerentes y líderes funcionales, ofrecemos la capacitación y programas de desarrollo estructurado mejores de su clase y planes de carrera específicos.
  • PPG también cuenta con un plan de estudios común para todos los empleados, con temas de liderazgo, visión para los negocios, comunicaciones, creatividad e innovación y administración.

Fomentaremos tu potencial de liderazgo.

Nuestro proceso de administración de sucesión nos ayuda identificar y preparar empleados de alto potencial para dar el siguiente paso en tu carrera. Trabajamos con personas que alcanzan logros a fin de crear estrategias eficaces que están orientadas a alcanzar metas individuales y de la organización.

  • Los programas de nominación de PPG se centran en la aceleración de la preparación de empleados clave para puestos de liderazgo en las empresas o en las funciones.
  • Si tú eres seleccionado para una trayectoria de carrera específica, se te proporcionarán programas a fin de que te desarrolles para el siguiente nivel dentro de tu región o unidad comercial.
  • También es posible que se te ofrezca capacitación específica, que asistas a reuniones o se te dé a conocer una variedad de oportunidades de aprendizaje interno y externo.