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O crescimento profissional é uma realidade na PPG Industries. Como uma empresa global unificada, oferecemos oportunidades infinitas para avançar, mover lateralmente, trabalhar em negócios ou regiões diferentes, mudar de função ou prosperar no seu cargo atual. Nossa estratégia é desenvolver talentos internamente, aproveitando completamente o conhecimento, experiência e relacionamentos compartilhados das pessoas que já fazem parte da nossa equipe.

Nós realizamos nosso desejo de aprender e crescer.

O sucesso da PPG é construído em uma cultura de aprendizado contínuo. Nós investimos em programas de desenvolvimento estruturados que apoiam a ascensão profissional e oferecem caminhos para realizá-la. Os funcionários são incentivados a aprender e crescer em seus cargos atuais e a se preparar para novos desafios e oportunidades.

  • Para garantir que você sempre fique à frente na sua área, nós oferecemos salas de aula, aprendizado no trabalho e on-line, assim como aprendizado informal de suporte por meio de monitoria e networking.
  • Muitos funcionários participam de conferências e continuam sua formação com nosso suporte.
  • Nosso programa de anúncio de vagas internas divulga oportunidades profissionais no mundo todo para todos os funcionários. Você pode candidatar-se por áreas funcionais, unidades de negócios e locais para qualquer vaga para a qual for qualificado.

Nós ajudaremos você a desenvolver seus pontos fortes.

A PPG oferece análises de talento anuais e ferramentas de avaliação para ajudá-lo a entender suas necessidades e preencher as lacunas de treinamento. Nossa meta é identificar seus pontos fortes individuais e desenvolver suas habilidades únicas para que você possa alcançar todo seu potencial e contribuir para nosso sucesso.

  • Dentro da produção e fabricação, o treinamento é realizado localmente e, muitas vezes, é exclusivo para seu negócio e cargo.
  • Para gerentes e líderes funcionais, oferecemos os melhores treinamentos e programas de desenvolvimento estruturados e ascensão profissional específicos.
  • A PPG também tem um currículo básico para todos os funcionários, com tópicos em liderança, perspicácia empresarial, comunicações, criatividade e inovação e gerenciamento.

Nós incentivamos seu potencial de liderança.

Nosso processo de gestão de sucessão nos ajuda a identificar e preparar funcionários de grande potencial a tomar o próximo passo em suas carreiras. Nós trabalhamos com empreendedores para criar estratégias fortes direcionadas às metas do indivíduo e da organização.

  • Os programas de nomeação da PPG são focados em acelerar a prontidão dos principais funcionários para posições de liderança nos negócios ou funções.
  • Se você for selecionado para um plano de carreira específico, receberá programas para se desenvolver para o próximo nível dentro da sua região ou unidade de negócios.
  • Também pode-se oferecer treinamento específico, participar de reuniões ou ser exposto a uma variedade de oportunidades de aprendizado internas e externas.